又何尝不是这“少数人在少数中选人”的受益者！ 李健又说道：“嗯，徐县长的出点很好，不过县委主导人事，县委会同意吗？” “李县长，公开推选制的优势在于，明确选拔标准和条件，注重干部的综合素质和工作能力。这样会促使乡镇干部不断提升自己，在工作中积极作为、勇于担当，提高自身的政治素质、业务水平和领导能力。 “ 再一个由于公开推选上岗的大多干部是通过竞争后脱颖而出的，他们往往能够更好地适应乡镇工作的复杂环境。” “基于以上几点，我觉得县委应该会支持。毕竟这是为了富水县的展大局考虑，而不是出于我的私心。” 徐勃说完后，李健又问：“徐县长，想从什么时候开始推行呢？” “李县长，宜早不宜迟。这次空缺的人事调整就是一个很好的...